Fyra steg till en fokuserad organisation

Med vår metodik Image Driven Change ger vi er möjlighet att få en visuell bild av er situation. Det ger er möjlighet att se trender och mönster på ett nytt sätt. Därifrån kan ni gör strategiska val och satsningar för ert företag.

Det ni beslutar er om kommer vara kommunicerbart ut i organisationen då resultatet är en visualisering av orsaker, inverkan, vilken väg ni beslutat er för och vad målet är. Allt samlat i en bild.

1.  Vi håller ett uppstartsmöte där vi för en dialog om vad ni behöver och vart ni vill.

2.  Vi analyserar era behov och gör en plan för hur vi ska ta oss an era problemställningar, med utgångspunkt från komplexiteten och antalet deltagare. Denna stämmer vi sedan av med er.

3.  Genomförande av workshop´s. Utifrån uppgjord plan får vi deltagarna att konkretisera, visualisera och analysera de aktuella problemställningarna.

4.  Ni har nu en konkret bild av er väg framåt och vad målet är. Bilden hjälper dig att kommunicera och den kan över tiden uppdateras och utvecklas.

Kontakta mig, så ser vi tillsammans till att saker händer med din organisation och strategin för denna.

Markus Isaksson

 markus.isaksson@bdstudio.se

Kommentera

E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *